Wir suchen Verstärkung

Start: 1. April 2026 | Minijob-Basis (4 – 6 Stunden pro Woche)

Für unser Projekt „Landeswiete Beratung von und für LSBATINQ+“ suchen wir eine_n engagierte_n Mitarbeiter_in.

In einem landesweiten Projekt bieten wir fachliche und professionelle Onlineberatung für Menschen in Baden-Württemberg zu allen Themen und Fragen rund um die Vielfalt von Geschlecht und die Vielfalt der sexuellen Orientierung (LSBATINQ+). Wir suchen eine Person, die unser Projektteam in der Beratung von Ratsuchenden insbesondere zu den Themen trans, inter und nicht-binär unterstützt.

Was wir bieten

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem landesweiten Projekt zur Unterstützung von Menschen in Baden-Württemberg rund um die Vielfalt von Geschlecht und sexueller Orientierung (LSBATINQ+)
• ein vielseitiges Arbeitsfeld in der Onlineberatung mit verschiedenen Beratungsformaten (Mail-, Chat-, Video- und Telefonberatung)
• Mitarbeit in einem engagierten, fachlich versierten und wertschätzenden Team
• fachlichen Austausch, kollegiale Beratung und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Projekten und den Aktiven im Queeren Netzwerk Baden-Württemberg
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Was Sie mitbringen

• biografischen Kenntnissen aus einem eigenen TIN-Hintergrund
• Kenntnissen und Erfahrung in der Peerberatung sowie professioneller Beratungskompetenz (in der Regel durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, wie beispielsweise in Psychologie, Medizin, Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, oder einem Studium in einer anderen sozialwissenschaftlichen bzw. pädagogischen Fachrichtung mit im beruflichen Kontext erworbener Beratungskompetenz oder einer vergleichbaren Qualifikation)
• Erfahrung in der Onlineberatung (z. B. Mail-, Chat-, Video- oder Telefonberatung) und souveräner Umgang mit digitalen Kommunikations- und Beratungstools
• eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit TIN-Ratsuchenden
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum kollegialen Austausch
• Vertrautheit im Umgang mit intersektionalen Ansätzen sowie Identifikation mit den Zielen des Queeren Netzwerks Baden-Württemberg
• Arbeitssprache ist Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind sehr willkommen

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der entsprechenden Fördermittel. Die Stelle ist bis zum 31. März 2027 befristet. Eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27. März per E-Mail an bewerbungen@qnbw.de.

Die Vorstellungsgespräche finden online via Zoom statt.

Die ausführliche Stellenausschreibung als PDF.