Wir suchen Verstärkung

Start: 1. Februar 2026 | Teilzeit (10 Stunden pro Woche)

Für unser Projekt „Fortbildungen und organisationsspezifische Beratungsangebote zur Vielfalt von Geschlecht in Baden-Württemberg“ suchen wir eine_n engagierte_n Mitarbeiter_in als Werkstudent_in.

In einem landesweiten Projekt bieten wir Fortbildungen und organisationsnahe Beratung an, um über die Themen trans, inter und nicht-binär zu informieren und eine angemessene Sensibilisierung zu erreichen. Wir suchen eine Person, die unser Projektteam vor allem in der Weiterentwicklung, Neustrukturierung und Bewerbung unserer Fortbildungsformate unterstützt. Im Fokus stehen dabei zunächst Organisationen des öffentlichen Dienstes und verwandte Unternehmen mit Anwendungsentwicklung für kleinere Unternehmen (KMU).

Was wir bieten

  • Raum für die kreative Gestaltung und Entwicklung bei neuer Fortbildungs- und Informationsformate
  • ein vielfältiges Arbeitsfeld zwischen Fortbildungsentwicklung, Aufklärungsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit in einem engagierten, queerpolitisch arbeitenden Team
  • eine enge Zusammenarbeit und Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Projekten und den Aktiven im Queeren Netzwerk Baden-Württemberg
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Was Sie mitbringen

  • biografische Kenntnisse aus einem eigenen queeren Hintergrund; ein TIN-Hintergrund ist erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung
  • Kenntnisse in Marketing, Kommunikation, BWL oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung in Projektarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und/oder Konzeption von Fortbildungsangeboten
  • Organisationsgeschick, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Vertrautheit im Umgang mit intersektionalen Ansätzen sowie Identifikation mit den Zielen des Queeren Netzwerks Baden-Württemberg und der Bereitschaft, sich in einem offenen lsbatinq+ Team einzubringen

Die Stelle ist bis zum 30. April 2026 befristet. Eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 6. Januar per E-Mail an bewerbungen@qnbw.de.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Januar online via Zoom statt.

Die ausführliche Stellenausschreibung als PDF.