Wir suchen Verstärkung

Start: 1. Januar 2026 | Teilzeit (6–7 Stunden pro Woche)

Für unser Projekt „SICHTBAR. VIELFÄLTIG. ERREICHBAR. – Zugang zu queeren Angeboten in Baden-Württemberg erleichtern“ suchen wir eine_n engagierte_n Mitarbeiter_in zur Projektsteuerung.

Im Projekt stärken wir die digitale und öffentliche Sichtbarkeit queerer Strukturen in Baden-Württemberg. Dazu führen wir bestehende Online-Angebote des Queeren Netzwerks Baden-Württemberg barriere­sen­sib­ler zusammen und entwickeln eine landesweite Öffentlichkeitskampagne – besonders mit Blick auf queere Angebote in ländlichen Regionen. Ziel ist es, Barrieren abzubauen, Inklusion zu fördern und die Vernetzung innerhalb der Community nachhaltig zu stärken.

Was wir bieten

  • eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem landesweiten queerpolitischen Projekt
  • ein vielfältiges Arbeitsfeld zwischen Koordination, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
  • ein diskriminierungssensibles, wertschätzendes Umfeld und ein engagiertes Team
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder im Büro in Freiburg
  • Einbindung in queere Netzwerke und Austausch mit Organisationen im ganzen Land

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen oder queerpolitischen Kontext
  • Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit, Kampagnenumsetzung und/oder digitaler Kommunikation
  • strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • sicheren schriftlichen und mündlichen Ausdruck
  • Sensibilität für Diversität, Inklusion und Antidiskriminierung
  • Kompetenz in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen
  • Identifikation mit den Zielen des Queeren Netzwerks Baden-Württemberg
  • Arbeitssprache: Deutsch (weitere Sprachen willkommen)

Die Stelle ist bis zum 30. November 2026 befristet.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 5. Dezember per E-Mail an bewerbungen@qnbw.de.
Für Rückfragen steht Lioba Martin unter Tel. 0176 601 281 60 zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich 8.–12. Dezember (KW 50) online via Zoom statt.

Die ausführliche Stellenausschreibung als PDF.